Audit IA de mon organisation
3 minutes pour savoir où vous en êtes — et ce que vous pouvez changer ce trimestre.
Lancez l'audit maintenant
Répondez à une dizaine de questions sur votre organisation. L'audit IA analyse vos réponses et vous donne :
- Un Score d'Efficience Organisationnelle
- 3 recommandations immédiates
- Le pack conseillé pour votre situation
Gratuit - 3 minutes - PDF par email
Votre score d'efficience
Ce que vous allez obtenir
Score d'Efficience Organisationnelle
Un indicateur synthétique qui mesure la maturité de votre organisation sur les 4 piliers du Quarter Plan : visibilité, capacité, arbitrage, rythme.
Le score est calibré sur +50 organisations accompagnées. Vous savez où vous vous situez par rapport aux autres.
3 recommandations immédiates
Pas des généralités. Des actions concrètes que vous pouvez mettre en œuvre ce trimestre pour améliorer votre pilotage.
Les recommandations sont adaptées à votre contexte : taille de portefeuille, niveau de tension, maturité actuelle.
Pack conseillé
Sprint, 90 jours ou Retainer ? L'audit vous dit quel format est le plus adapté à votre situation — et pourquoi.
Pas de forcing commercial : si vous n'avez pas besoin d'accompagnement, on vous le dit aussi.
PDF de synthèse
Un document complet envoyé par email : score détaillé, recommandations, prochaines étapes suggérées.
Vous pouvez le partager avec votre DG, votre DSI, ou votre équipe pour lancer la discussion.
Comment ça marche
Répondez aux questions
Une dizaine de questions sur votre portefeuille, vos arbitrages, votre capacité, vos rituels. 3 minutes maximum.
L'IA analyse
L'algorithme calcule votre score et identifie les leviers d'amélioration les plus impactants pour votre contexte.
Recevez le PDF
Synthèse complète envoyée par email : score, recommandations, pack conseillé. Prêt à partager en interne.
Les questions de l'audit
Voici les thèmes abordés (sans spoiler les questions exactes) :
Visibilité portefeuille
Avez-vous une vue claire de tous les projets en cours ? Savez-vous ce qui consomme vraiment de la capacité ?
Gestion de la demande
Comment arrivent les nouvelles demandes ? Sont-elles qualifiées avant d'être acceptées ?
Capacité
Connaissez-vous votre capacité réelle ? Arbitrez-vous en fonction de ce que vous pouvez réellement faire ?
Arbitrage
Comment se prennent les décisions ? Les arbitrages sont-ils factuels ou politiques ?
Rythme
Avez-vous un cycle trimestriel ? Des rituels de décision réguliers ?
Tensions
Où sont les frictions ? Entre métiers et IT ? Entre demandes et capacité ?
Transparence
Ce que l'audit est : un diagnostic basé sur vos réponses déclaratives. Il vous donne une lecture de votre situation et des pistes d'amélioration.
Ce que l'audit n'est pas : un audit sur vos données internes. On ne se connecte pas à vos outils, on ne regarde pas vos projets. On vous pose des questions, vous répondez ce que vous savez.
Précision : le score est indicatif. Il reflète votre perception de la situation, pas une mesure objective. C'est un point de départ pour la discussion, pas un verdict définitif.
Et après l'audit ?
Questions fréquentes
L'audit est-il vraiment gratuit ?
Oui, complètement. Pas de carte bancaire, pas d'engagement. Vous recevez le PDF par email et vous en faites ce que vous voulez.
Mes réponses sont-elles confidentielles ?
Oui. Vos réponses ne sont pas partagées ni utilisées à des fins commerciales sans votre accord. Si vous laissez votre email, on vous envoie le PDF et c'est tout (sauf si vous demandez à être recontacté).
Combien de temps ça prend ?
3 minutes environ. Une dizaine de questions, réponses à choix multiples. Pas de rédaction libre.
Le score est-il fiable ?
Le score reflète votre perception de la situation. Ce n'est pas une mesure objective. Mais il est calibré sur 50+ organisations accompagnées, donc il donne une indication utile de où vous vous situez.